中新网客户端3月3日电 (李金磊)全国总工会办公厅日前下发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》,对于企业安排以灵活方式在家上班的职工,按照正常工作期间的工资收入支付工资。高度关注特殊时期女职工权益问题,结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。

去年的这个时候,有一份《关于在全国中小学进行繁体字识读教育的提案》引发关注。教育部前不久在官网公开相关答复,提出“学校教学应依法使用规范汉字,但在中小学经典阅读和书法教育中,会涉及繁体字教育有关内容”。

以T3出行举办的“司机去米兰”活动为例,入选司机会获得平台提供的包含往返机票、住宿等行程相关的旅游基金奖励,并能免费去米兰观看意甲比赛。“我是国际米兰的球迷,没想到公司给我圆了梦。”入职T3出行刚几个月的汪师傅,就因为乘客服务反馈优异获得了这次令人艳羡的机会。

文字尤其是繁体字,不等同于文化,这是两个概念,不能混淆。文字只是记录、传递文化信息的工具,不是说掌握了文字,掌握了繁体字,就等于掌握了文化,了解了传统精髓。现实中有很多认识,乃至经常书写、使用繁体字的人,可能对传统文化知之甚少。另外也需明白,正如教育部在答复中所说的,即便认识了繁体字,如果不经过专门的古汉语、古代文化知识等的学习,也一样读不懂古典诗文,不能了解中华传统文化、知晓中国文化的由来。因此一定不要过度放大繁体字的文化承载,如同不能像五四时期一些“激进派”人士草率否定它一样,不能从一个极端走向另一个极端。

在为司机提供关怀上,T3出行做得远不止这些。据上述运营负责人介绍,为给司机提供更多便利,平台还在积极与一些机构开展合作,构建司机服务综合配套体。届时,司机不仅有专门的区域可以喝水、歇脚,还可以享受更低折扣的充电、洗车、用餐服务。

“平时跑车不方便带孩子,没想到公司这么贴心,主动举办家庭日,让我们全家一起度过一个有意义的周末。”来自南京的王师傅说,公司举办的家庭日活动,让他享受到了来自T3大家庭的温暖。

培训机制完善,提升司机专业素质

古人在创造这些汉字时,有着特殊的历史背景,更多是根据当时所处的生活环境、语言表达习惯等而得来的,也是为了易于交流、记录、传播和理解,但社会在发展,尤其当下,历史背景、生活环境、交流方式等都发生极大改变。首先,如果我们仅从会意字方向去理解汉字,势必会背离汉字的构形事实,因为有很多简体字是从形声甚至草书等其他方面转化过来的。

来自长春、武汉等地的司机师傅积极参加抖音大赛,展示自己在漫画、RAP、二人转等方面的功底

“司机是与乘客交流的第一窗口,也是企业的无形资产。”T3出行运营中心相关负责人表示,平台高度重视司机的专业素质培养。

T3出行对司机尤为关爱,除了日常系统化的培训,还专门成立了“司机家园”,给予司机身心灵的关怀。

不过对此有人会说,汉字简化破坏了传统,影响了传统文化的传承,会出现“因简害义”“有损汉字的艺术美和规律性”等问题。不可否认,的确存在这些情况,毕竟一些繁体字比其简体字在音形义等方面都表现得更加丰富,更具内涵,而且古代也有“汉字六书”之说,其中包括了造字法和用字法。就是说在汉字自身发展体系中,存在着创造汉字与使用汉字的相关规律及法则,我们应该予以尊重,甚至很好地继承与发扬。但倘若放在全球一体化的当下大文化、大交流体系中,从时代背景以及传播学等的角度来看,过分强调繁体字的这部分意义就显得有些不合时宜。

除了丰富多彩的活动,“司机家园”还为司机和家人准备上万份的体检套餐,关注司机群体健康;并通过司机信箱、广播等方式,聆听司机心声,对司机群体进行一对一的心理疏导。酷暑来临,平台还贴心准备了“清凉包”,为司机送去一抹夏日里的清凉。

据介绍,T3出行对入职司机会进行专业的岗前培训和不定期的提升培训,内容涉及仪容仪表、沟通话术、服务标准、交通法规、急救医疗等多个方面。同时,还通过出国旅游、活动评优等方式,激励司机主动提升服务水平。

像刘师傅这样的司机还有很多,他们选择T3出行,不仅是看中平台的“国家队”背景,而且平台在司机管理、培训、关怀等方面打造了全方位的保障体系,提升了司机的“归属感”。

对于全国中小学是否有必要进行繁体字识读教育,笔者的观点是,在日常学校教学中没有识读必要,可以将其作为选修课、兴趣课供学生自主选择。如果强行进行识读、普及,将会有很大难度,尤其对于中小学生来讲,也势必会增加他们的学业负担。而在书法教育和经典阅读中,不应对学生进行强迫式学习、填鸭式教学,而应把主动权更多交给学生,尊重他们的爱好、意愿,同时注重点拨,引导和激发他们的兴趣。

“很开心,没想到还可以有这样的机会展示自己。”来自长春的李师傅手舞足蹈,本来只是闲暇时间的小爱好,公司竟然还鼓励我们主动展示,这下子感觉生活更有了奔头。

记者了解到,T3出行成立以来,涌现了不少好人好事:家人因新冠肺炎去世还依然奋战在抗疫前线的志愿者王文婷、主动送烫伤市民看病并支付门诊费的王龑……T3出行不仅支持这些司机身体力行弘扬正能量,更以实际性的奖励予以鼓励。

传递正能量,提升司机个人价值

关怀措施全面,保障司机身心健康

值得一提的是,T3出行在为司机提供职业关怀的同时,还以别开生面的方式,鼓励司机履行社会责任、展现个人特色,在传递社会正能量中实现自己的人生价值。

其次,如果我们过分强调、看重一些繁体字原有的、表面的字形意义,不能用发展的眼光更灵活、深入、深刻地解读真正需要我们传承和发扬的更为重要的那部分文化,不能不说是一种时代悲哀,也是对传统的误读。

另外,T3出行还专注司机个体多元化发展,例如举办“司机抖音挑战赛”,以数万元的奖励和专业的抖音运营培训,鼓励司机主动展示自我风采。“我们不少司机都是‘高手’,会RAP、二人转等,我们希望在T3,司机在实现职业追求的同时,他们的个人兴趣也能得到尊重。”上述负责人说。

“微笑之星”汪师傅、“订单之王”李师傅成为“司机去米兰”活动中的幸运儿

很多人总爱用“爱无心,乡无郎”等说辞来予以反驳,甚至将现代社会某些不良风气直接归咎为汉字简化的后果,不免太过牵强。我们不能过分夸大繁体字的某些功能,放大它们的部分作用和意义,更不能做出一厢情愿的理解,否则这也是对传统文化肤浅认识的体现。

“只有给予每一位司机认同感、成就感和荣誉感,企业才会走得更远。”上述负责人称,目前,T3出行正在面向社会招募4万名网约车司机,有意向的司机朋友可以报名加入,共同收获职业归属感。