机器人当起了防疫“看门人”,研发制造一刻不停,出口订单抓紧赶上

复工第一周:应对大考,企业不慌

在省城西宁,为了不耽误今年的招聘工作,不管是政府、高校招聘会,还是企业的社会招聘,都不约而同地采用了线上招聘的形式,避免了人员聚集。那么,这种招聘方式“上线”以来成效如何?用人单位和高校毕业生又是如何看待的?

一系列周全谨慎的防疫措施下,企业复工井然有序。为了方便员工尽快入企复工,一些园区推出了各种疫情防控“神器”。

“开工了,我们要争分夺秒干呀!”

“我们先从网上筛选符合企业需要的简历,再通过电话、微信视频等方式进行再次沟通和筛选,对基本符合条件的求职者进行终极面试,择优录取。这样和以往相比,确实节省了双方的时间,也提高了效率。” 青海小西牛乳业人力资源部经理郭开燕由衷地说。疫情期间,青海小西牛乳业积极配合省、市政府相关部门开启了线上招聘,借助现有平台利用即时通讯工具、视频会议等方式线上招聘交流。

农民工返岗既要安全便捷,也要保障经济舒适。“点对点”包车让务工人员返岗更方便了,但出行费用怎么负担?西宁市根据调查摸底信息,对贫困劳动力就业意愿进行分析,按照薪资期望、食宿需求、岗位需求等进行分类,最大限度满足贫困劳动力务工需求和精神需求。同时为每个贫困劳动力办理健康卡,采取包机票、包火车票点对点的方式统一输送,确保贫困劳动力安心外出务工。

早在2月2日,浪潮集团位于济南的高端装备智能工厂就已紧急复工,生产供国家调度用于防疫的服务器等信息化产品,保障防疫控疫前线的IT设备需求,为全国疫情防控信息系统建设提供有力支撑。

国家发改委数据显示,到2月10日全国口罩企业的复工率已经超过76%,防护服企业的复工率为77%,全国重点监测的粮食生产、加工企业复工率为94.6%,电力、天然气和成品油供应充足,民航、铁路、水运运输网络正常运营。连日来,各地企业正在有序复工复产。截至2月16日,江苏省规模以上工业企业复工数达29230家,复工面达65%;安徽省规模以上工业企业复工人数达88.7万人。

复工复产第一周,员工状况怎么样?原材料供应、设备运行如何统筹协调?维系着全球产业链正常运转的中国企业如何保证出口订单?本报记者进行了采访。

美菜网的主营业务是为餐饮企业供应农产品。疫情期间,一边是下游餐饮业年夜饭、堂食取消,另一边是居家不能外出的老百姓“一菜难求”。原本专注B端菜源供应的美菜网,依托支付宝快速开辟了家庭和个体消费者市场,有效抵御了下游餐饮行业订单减少的冲击。

保障出口,中国企业正行动起来。日前,新兴际华集团所属新兴铸管与巴西客户成功签订87吨310S奥氏体铬镍不锈钢订单,成为新兴铸管首次向南美洲签订的该规格最大订单,刷新了外贸订单纪录;中国化学工程旗下天辰耀隆生产的硫酸铵主要出口印度、泰国、越南、印尼、马来西亚等国家,为保证非常时期硫酸铵顺利出口,中国化学生产不停歇,并积极协调人工、码头、物流等,1月份实现销售硫酸铵38212吨;中国电子旗下深科技在春节期间最大限度保持生产经营不间断,保证产线员工在岗率达50%左右,做到封装测试日产能达到正常生产时期的40%,供希捷PCBA日产能170K左右,HSA 头堆日产能达到28K至30K,Hookup日产能19K左右,WD盘片日产能200K以上,达到正常生产时期日产能的60%。

位于江苏苏州工业园区的德国独资企业普尔世电源产品(苏州)有限公司,主要生产工业用导轨式开关电源,产品主要出口境外。2月10日,普尔世电源也进入了紧张的复工复产状态。

该机器人是由新三板公众公司领信股份研发,据公司董事长李鹏介绍,这款安全防护机器人囊括了高精度自主导航系统、360°无死角监控系统、相控阵雷达预警系统、北斗定位系统、红外温度探测系统、人脸识别、智能语音识别系统、5G通讯模块及智能大数据分析系统于一体,是企业在耗时两年多研发的“雇佣兵”安全防护机器人基础上,针对本次疫情防控需求,突击攻关研发而成,称之为“LXAF-2000型智能防疫机器人”。

统筹做好疫情防控和经济社会发展,既是一次大战,也是一次大考。过去一周,中国各地大部分企业复工复产,关键医疗物资、能源、粮食、交通物流等重点领域企业陆续开工。

普尔世电源产品采购供应链总监蒋益罡介绍,早在2月初公司就成立了应急小组,根据苏州出台相关复工政策,2月5日公司递交复工申请,2月9日得到批准。“现在进入公司,要经过测量体温、洗手、消毒等一系列检测流程,进了公司后,要将自己的口罩换下来,戴上公司统一发放的口罩才可以。”蒋益罡对记者说,目前员工的口罩基本是靠公司的德国总部以及捷克的兄弟工厂在国外采购,再运回国内。

订单不愁,企业开足马力保出口

为更好解决劳动者求职就业问题,西宁市就业服务局大力推进返岗复工的信息对接服务。马社目介绍,疫情防控期间,各级公共就业服务机构已累计发布了各类就业岗位信息百个,协调指导劳务输入地与输出地主动对接、靠前服务,新招员工已成为企业复工复产的生力军。

李霞是哈尔滨商业大学食品科学与工程专业的2019届毕业生。毕业后她并没有从事自己的所学专业的工作,因此,今年向自己对口专业的企业投简历成了她的主要工作。“每天,我都从大量信息中筛选合适岗位投递简历。也会积极参加一些网上招聘会和线上就业双选会,拓展就业渠道。现在的工作,就是看到了‘青海人才网’发布的招聘信息,向公司投了简历,通过面试合格后现在成为了公司的一名见习生。” 她告诉记者,周围有不少同学通过线上招聘的方式找到了工作,现在的李霞,已经是青海小西牛生物乳业股份有限公司质检部的一名化验员。

同时,记者通过采访了解到,对用人单位来说,相比以前收取纸质简历,线上互动更为方便,在简历传递、保存等方面有很大的优势,还能环保办公;对求职者来说,线上招聘有助于迅速了解招聘单位,也节约了时间和经济成本。

在位于高新区中心片区的费斯托气动有限公司总部,员工和来访人员要进行严格的消毒和测量体温才能进入工厂。据企业相关负责人介绍,这个厂区有员工700多人,2月10日有600多人回厂复工,为降低就餐风险,企业将员工餐厅的座椅也进行了改造,避免员工对坐就餐,降低病毒传播风险。

“抗击新冠肺炎疫情将为中国服务业的数字化按下快进键。支付宝希望成为这场变革的助推器。”胡晓明说,支付宝的数据显示,对数字化生活服务的需求占到其搜索总量的近六成,较上一年度增长3倍。

求职者、企业有所呼,政策有回应,一一对应解决。贴心服务,为求职和招工提供了更充足的保障,也让他们更有定力,更有信心。

今年的就业服务工作也呈现出新的特点:改进活动方式,推行网络招聘。疫情期间,西宁市就业服务局改进“春风行动暨就业援助月”专项活动方式,通过“青海人才港”、“ 青海人才网”、“青海人社通”手机APP、“就业扶贫直通车”等网络招聘平台,将线下招聘活动转为线上网络招聘活动。开展“不见面”服务。广泛收集信息,多渠道发布。为保障企业复工复产用工需求,西宁市建立重点企业用工调度机制,发挥就业服务联络员作用,多渠道“不见面”方式与600多家企业进行对接,了解企业复工复产情况和用工需求,并对132家重点企业用工情况和需求进行了动态监测,及时收集企业用工信息,并通过“青海人社网上办事大厅”等11个线上平台进行发布。实施精准推送,促进人岗对接。及时了解登记失业人员就业需求,与企业用工信息进行适配分析,将适合失业人员的岗位信息以电话或者短信方式进行精准推送。截止目前,帮助859名失业人员实现就业。

一时间,“网络招聘会”“空中宣讲会”“云就业信息发布”成为高校毕业生、求职者信息获取和投递简历的主渠道。

“做好员工复工后的防护是我们安全生产的第一要务,每天上下午消毒小组都要对生产、办公区域进行两次消毒,我们还取消了车间大早会,返岗安全培训改由通过微信方式传达学习公司防疫文件、复工安全注意事项。”复工一周来,中国海装重庆总装厂安全员谢玉明每天都是忙碌状态,为员工发放口罩、确认作业场所消毒、现场安全检查……这些一样都不能少。在一系列安全措施的保驾护航下,员工们正投入到国家重点项目2.5MW、2.2MW机组的装配作业中。

近年来,为帮助毕业后尚未就业的高校毕业生提升职业技能,西宁市高度重视高校毕业生就业见习工作,不断加大政策支持力度,努力完善服务和管理体系,积极引导用人单位和高校毕业生参加就业见习,在提高高校毕业生就业能力,帮助其尽快实现就业方面取得了明显成绩。截至目前,全市共建设高校毕业生见习基地62家。今年,针对西宁市部分企业陆续复工复产需要劳动用工的实际,西宁市就业服务局积极开发企业见习岗位。

2月10日,复工首日的中国海装重庆总装厂车间,在消毒、对员工网上安全培训、设备点检、物资准备完成后,于上午10时正式进入生产状态。

此外,专项整治行动中,各级市场监管部门也将进一步密切与公安、海关、商务、发改、经信、应急等各部门的信息互通,强化监管执法联动,及时通报违法线索,依法移送涉刑违法行为。

在济南高新区智能装备城的重汽桥箱公司,所有人员进入厂区都要进行体温检测;外来人员洽谈业务,公司单独设立了接待室,确需进厂的要提供体检证明,通过体温检测并经业务单位领导确认后,佩戴口罩进厂;进入车间时,需进行一人一测并登记。

郭开燕还表示,西宁市就业服务局开发的企业见习岗位真正做到了见习企业政策兑现,提高了企业吸纳劳动力的积极性,能更好地让企业努力做好人才保留及人才梯队建设,将见习生培养出来,留得住,稳得起,有成长,有晋升。

刚刚过去的一周,山东济南高新区迎来企业复工高峰。

园区防疫,高科技“神器”来帮忙

新京报快讯 国务院联防联控机制3月23日就依法防控境外疫情举办新闻发布会。中国民用航空局运行监控中心副主任孙韶华介绍,民航局等五部委发布公告,所有目的地为北京的国际航班均从指定的第一入境点入境。

线上 “春风”暖人心

蒋益罡介绍,由于公司的订单都由总部统一接收,订单量受疫情影响不大。“订单前端我们是不愁的,现在做的就是开足马力恢复生产。”蒋益罡预计,公司到3月份就能把产量赶回来,保质保量地完成生产。

西宁市就业服务局异地务工人员服务部副部长马社目介绍,为了确保劳动力安全复工,他们为农村劳动力返岗复工提供“点对点”服务,建立出行监控制度,发挥人力资源服务机构作用,加强学习培训提升技能,建立部门协调工作机制,加强返岗交接防护,切实维护劳动者权益,做好返岗复工信息报送,截至目前,“点对点”组织运送农民工700余人外出务工。

“随着疫情防控工作进入关键阶段,我们要做好‘两条线’作战的准备。”国家发展改革委秘书长丛亮介绍,“‘一条线’是抗击疫情前线,主要任务是保障人民群众生命安全和身体健康,防止疫情进一步蔓延。‘另一条线’就是经济发展前线,主要任务是推动经济高质量发展,降低疫情带来的影响。”

科研创新是经济高质量发展的重要引擎。“我们承担着大国重器的研发制造,科研攻关不能停、不能慢。”中国海装研究院的负责人介绍,复工当日,研究院10MW项目组成员就投入到紧张的工作中,当天任务确保当天完成。目前10MW研制项目各关键零部件已完成技术状态最终确认,开始进入生产制造阶段。

(责编:郝孟佳、熊旭)

在济南高新技术创业服务中心,园区人员进入写字楼都要经过自动消杀喷雾通道消毒、身份验证、红外无感快速体温筛查仪测温“三关”。有高科技防疫武器的助力,整个流程大约30秒就能完成,而这“三关”中的高科技武器都是由园区孵化企业所研发的。疫情监控身份识别系统是智博教育团队用3天时间开发而成,目前创服中心及周边企业已有6000多人的信息录入系统;红外体温监测设备由和普威视研发,该设备的特点是可同时完成多人体温检测,适用于人员密集型场所;自动消杀喷雾则由富莱环保捐赠。

如何升级?胡晓明介绍,打造数字生活开放平台,支付宝将首次把首页等资源提供给商家,包括首页信息流、首页搜索框、应用中心、生活号等,为商家提供多个场景的“入口”。推出“数字经营转型计划”“小程序扶优计划”两项政策,让优质商家获得更多的平台红利。“让商家自身数字化经营的努力能与支付宝平台红利息息相关,把‘好经营、好服务’与‘好权益、好流量’画上等号,最终实现多赢。”

浙江省市场监管局相关负责人表示,此次专项整治行动共分自查排查、整治查处、规范提升三个阶段。浙江省各级市场监管部门将成立专项整治行动工作专班,集中系统力量,聚焦问题导向,开展全面的综合整治。对于整治发现的防疫物资及其重要原辅材料违法行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起;对置国家利益于不顾、严重扰乱市场秩序、坑蒙拐骗、挑战底线的,予以坚决查办,顶格处罚。

据统计,截至5月8日,浙江省已立案查办各类非法制售口罩等防护产品违法案件1549件,查获问题口罩949万只,检查经营者46.7万户次,查获其他防护用品15965件,累计罚没1560.61万元人民币,向公安机关移送87件涉刑违法案件。(市闻)

那么,什么是“就业见习”?据西宁市就业服务局人力资源服务部部长马占红介绍,就业见习是指经人力资源社会保障部门认定的就业见习基地,提供适宜见习岗位,吸纳毕业生进行就业见习,帮助毕业生提升综合素质和职业能力,增强就业竞争力,尽快实现就业,同时也可以使各类企业招聘留住所需人才。

复工前,中国海装制定了复工防疫方案,在组织职责、公司区域消毒、防疫物资储备和发放、入厂体温检测、食堂管理和员工就餐管理等各方面制定了严密举措。为保障员工复工安全,中国海装还克服口罩、消毒液等防护物资严重短缺等困难,多渠道联系全国各地口罩生产商、经销商,快速锁定口罩资源3万多只。

对于疫情影响下的制造业复工,自动化、智能化是一个很好的解决办法。浪潮集团董事长兼首席执行官、集团应急工作指挥部总指挥孙丕恕表示,要充分利用智能生产系统加紧生产,保障防疫控疫前线的IT设备需求,做好产品供应及交付工作,实现依托大数据、人工智能等信息科技手段助力打赢这场防疫阻击战。同时,相关岗位员工切实做好个人防护工作,减少工作中非必需的接触。

一系列举措的推行,助力农民工尽快有序返岗,给贫困劳动力提供更多就业岗位,夯实了就业底盘。

“我们是采取阶梯式复工的措施来推进复工工作的。第一个星期来上班的人不是很多,因为在物资和人都有限的状况下,订单要排出优先级。”蒋益罡说,“我们根据客户的需求来安排复工,比如有一些订单,我们年前已经做好了一些成品,客户要得急,那么这批员工先复工;另一些订单,大部分的成品已经基本做好,只差最后的包装盒、贴标签等末端流程,这一批人再复工。到第二周,公司复工率基本可以实现80%以上。”

疫情当前,中国外贸企业全力复工复产,按时按约、保质保量完成各项订单。“中国企业为稳定全球产业链、保障大项目工程、畅通国际供应链作出了努力和贡献。”蒋益罡说,“这向世界展示了中国企业践诺履约的决心和实力。”

“线上招聘会”有多火?从西宁市就业服务局提供的一组数据可见端倪:今年1月上旬至3月底,西宁市开展了以“春风送真情,就业暖人心”主题的“2020年春风行动暨就业援助月”网络招聘活动。活动期间,西宁市各级公共就业服务机构通过各类线上服务平台共开展网络招聘活动31场次,为680余家企业发布招聘岗位信息13749个,浏览点击量133.2万余次,达成意向1380人,求职成功465人,其中高校毕业生100人。

孙韶华表示,首都国际机场每周近200余班国际客运航班,分别通航33个国家,首都机场口岸面临前所未有的输入性风险。这一措施有利于严控境外疫情向首都输入,有利于提升国际航班旅客健康保障。同时,也有利于提升入境旅客通关效率。

政策精准,还需落实到位。3月30日下午,载着18名湟中县务工人员(其中15名贫困劳动力)的航班抵达南京碌口机场,这18名务工人员是南京市栖霞区、青海省湟中县两地人社部门对口劳务协作、采取包机票“点对点”接送政策的受惠者,他们不仅不需要掏机票钱,还领到了装有洗漱、防疫等用品的“爱心大礼包”。

据央视网消息:今年,全国普通高校毕业生达到874万人,受新冠肺炎疫情影响,毕业生就业压力增大。为促进高校毕业生就业,教育部、人力资源和社会保障部等多部门出台举措支持云招聘。

解决好农民工、高校毕业生以及生活困难失业人员等重点群体就业,是稳就业工作的重中之重。西宁市坚持因人施策、分类帮扶,着力稳住就业基本盘。

40余名员工很快投入到机组装配中,有的忙着主轴装配、有的忙着传动链装配、有的忙着机架平台安装……一派火热的劳动场景又恢复到从前。

研究院电气所内,敲击键盘的声音此起彼伏。电气仿真工程师刘一星,正带领电网接入仿真团队在攻克风电机组及集群接入不同类型电网仿真技术难题。该项目将通过搭建电网接入半实物仿真平台,解决风电机组接入柔直电网、特高压交直流电网等多种类型电网接入的振荡问题,从而彻底解决公司机组并网振荡难题,确保机组顺利并网。“正常开工了,我们要争分夺秒干呀!”

济南高新区齐鲁软件园发展中心的鑫盛大厦,一台履带式机器人做起了看门人。原来,这台机器人能够在大范围人群远红外温度探测和巡检预警防控,同时可利用大数据分析和深度学习等智能算法,实现在密集人流区域的温度探测预警的智能分析。